Mais au fait, quel est le rapport entre compétitivité et emploi ?
Le président Hollande et son gouvernement entendent, au nom de la lutte contre le chômage, mettre en place « un pacte de responsabilité » dont l’objectif déclaré est que toutes les forces sociales unissent leurs efforts pour l’amélioration de la compétitivité des entreprises. La compétitivité d’une entreprise est sa capacité à produire des biens ou services qui seront vendus malgré la concurrence et à des conditions assurant aux propriétaires de cette entreprise (banque et actionnaires) leurs revenus. Hollande et le Medef tentent de camoufler le caractère réactionnaire et corporatiste de cette proposition gouvernementale derrière le paravent de leur soi-disant lutte pour l’emploi. En échange de ces milliards d’euros d’aides, le président Hollande a demandé aux entreprises « de s’engager à investir davantage en France et de relocaliser » autant que possible. Commentaires du journal Les Echos : « Les entreprises, qui ne cachaient pas leurs satisfaction hier, refusent toujours de s’engager sur des objectifs chiffrés. Les syndicats s’estiment réduits à jouer les seconds rôles ». La veille, JC Mailly, secrétaire général de Force Ouvrière, avait dans une interview à ce’ même journal, déclaré que « F Hollande a choisi d’acquiescer aux demandes du patronat et plus particulièrement du Medef ».
L'IESE a organisé sous son égide, à Trappes dans les Yvelines, cette conférence-débat sur le thème de la défense du code du travail, des conventions collectives et des prud’hommes.
Des conseillers prud’hommes de toute appartenance syndicale ont confronté leur expérience et leur analyse avec David Metin avocat au barreau de Versailles spécialiste du droit du travail.
Face aux graves menaces que font peser sur ces droits ouvriers essentiels les prétentions patronales et gouvernementales, un tel débat s’est inscrit tout naturellement dans la recherche commune des moyens à mettre en œuvre pour y mettre un terme.
La mondialisation en accusation
Denis Langlet, syndicaliste, ingénieur, élu du personnel pendant près de 30 ans dans un grand groupe industriel international, membre du Réseau de recherche sur l'Innovation, actuellement secrétaire d’une Union Locale de syndicats nous livre une analyse concise, émaillée de situations précises, concrètes, du fonctionnement des institutions financières internationales et des dégâts qu’elle commet dans les populations.
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