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IESEMONDE DUTRAVAIL

Charte éditoriale

IESE Monde du Travail décrit le travail tel qu’il se pratique : contrats, temps de travail, organisation, postes. Voici notre méthode.

Les sujets

Comprendre un contrat, compter ses heures, organiser un poste, connaître ses droits et ses obligations : rubrique Business.

Les sources

  • le Code du travail sur Légifrance ;
  • le ministère du Travail, l’INRS et l’Assurance maladie (risques professionnels) ;
  • les conventions collectives publiées.

Les références sont citées dans l’article.

Les formats

Postes comparés met deux métiers ou deux organisations côte à côte, les consignes de poste décrivent une pratique pas à pas, le compteur d’heures fait le calcul. La boutique est une vitrine sans vente.

Les limites

Un article donne la règle générale ; pour un litige, un avocat, un syndicat ou l’inspection du travail répond.

Dates et corrections

Les articles sont signés « La rédaction » et affichent leur date de relecture, qui ne change que si le contenu a été revu. Une erreur : Corrections.